Dapat diandalkan. Isi janji-janji Anda pada atasan. Membatasi untuk membuat janji sehingga Anda dapat melakukan pekerjaan lebih dari Anda yang dijanjikan. Mengatur skala prioritas dan memprioritaskan prioritas dalam setiap kasus.
Menjaga reputasi baik dari atasan. Trik, menyelesaikan tugas tepat waktu dan sesempurna mungkin. Memberikan ide cemerlang bahwa Anda bisa membuat nama Divisi "Kinclong "
Dalam waktu. Tidak hanya pada waktu itu ia tiba dan meninggalkan kantor, tetapi juga di Kala waktu pertemuan dan mengumpulkan laporan.
Langkah-langkah pengembangan karir
Pada kenyataannya, banyak hal yang mendukung promosi, tetapi di ada saran dari konsultan yang Anda mungkin perlu mempertimbangkan melakukan promosi Anda. Mencoba untuk menemukan 5 langkah tepat ke arah mempromosikan berikut:
Tangkas dan cerdas
Hari kerja selalu penuh dengan keadaan tak terduga dan penuh kejutan. Bagaimana untuk mengatasi masalah "improvisasi" menjadi poin kredit Anda sendiri untuk karir Anda. Jika waktu terbatas dan situasi panik tidak mencegah Anda untuk memecahkan masalah, ini menunjukkan seberapa banyak Anda mampu menganalisa masalah dengan cepat dan akurat. Tetap tersenyum dan tenang akan terkesan atasan Anda bagaimana Anda gentarnya tidak untuk masalah ini.
Siap untuk menyebarkan sayap kami dan tanggung jawab Anda ingin tanggung jawab yang lebih besar akan terkesan atasan Anda. Kemudian inisiatif Anda bertanya dan menyarankan ini adalah nilai yang lebih baik. Kesediaan Anda untuk mengambil waktu membuktikan bahwa Anda adalah orang yang selalu siap dalam setiap situasi.
Banyak pekerjaan untuk berbicara tentang
Cobalah tugas dengan cepat dan membuat banyak masalah yang tidak perlu. Selain itu, sebagian besar percakapan tanpa tindakan nyata akan berkompromi posisi Anda.
Malam promosi usaha
Yang mengatakan promosi bisnis Anda atau jika Anda harus, kadang-kadang mengumumkan pengumuman yang telah membuat putus asa rencana. Dapat, pada kenyataannya, digunakan oleh teman-teman yang memiliki niat yang jahat. Pastikan ide-ide Anda dan upaya-upaya advokasi jatuh ke orang yang tepat.
Dekatlah ke garis strategis
Bergabung dengan orang-orang berpengaruh yang dapat mempengaruhi percepatan karir Anda. Jika diam-diam, Anda dapat mengambil tempat duduk berdampingan di makan siang. Jika Anda telah menyia-nyiakan waktu dengan para eksekutif, maka jangan terkejut jika Anda dianggap antara menutup secara otomatis menambahkan perjalanan Anda tanpa masalah. Tapi hati-hati, menginap pada prinsip "kepercayaan orang" karena tidak kemungkinan bahwa orang yang Anda khusus memilih kontra-produktif untuk Anda.
Tujuh gerakan akan dipromosikan kepala
Jujur, Anda pasti akan bersukacita jika posisi mengemudi dipasang oleh kepala? Tapi tentu saja, untuk mendapatkan promosi ini tidak mudah. Dibutuhkan upaya dan kesulitan untuk memperolehnya. Tidak ada orang lain ingin kepala untuk mempromosikan orangnya.
Tapi ada indikasi yang menunjukkan bahwa kepala prospek akan segera mempromosikan itu segera. Pengayaan apa? Merujuk kepada tujuh tanda penting sebagai berikut:
Kepala pujian di belakang Anda
Ada jenis bos yang tidak suka untuk datang bersih menyewa laki-laki mereka. Ada tidak ada teman dari Kalo yang mengirimkan untuk para bos rahasia yang saya rekomendasikan di belakang Anda, ada kesempantan untuk mengambil pos. Biasanya bos seperti kekhawatiran ini jika Dilontarkannya pujian akan menyebabkan kepalanya besar. Saya suka akan menyewa Anda di belakang punggung Anda.
Bos meminta Anda untuk bekerja pada tugas-tugas para tua-tua
Ketika tiba-tiba bos misinya bekerja pada sulit isu-isu, yang harus tugas penatua, harus tidak menyombongkan diri. Karena itu berarti bahwa bos mulai menyadari potensi dan yakin bahwa Anda dapat melakukannya. Jadi jangan mengeluh atau menyatakan Penyandang Cacat. Menerima dan memenuhi tantangan ini.
Koki berkomitmen pada saat-saat kritis
Jika tiba-tiba Anda memiliki tugas darurat yang menunjukkan bahwa itu bisa menyelamatkan perusahaan, adalah salah satu tanda penting bos sangat yakin pada kemampuannya. Dan jika Anda dapat melengkapi nama mereka langsung dalam daftar karyawan yang akan segera "promu ". " "
Kepala yang memungkinkan Anda untuk bekerja hanya
Jika Anda harus bekerja sendirian, jangan terburu-buru bos Anda mengabaikan kesimpulan. Itu adalah pertanda bahwa bos sama percaya padamu. Tidak hanya sebuah pertanyaan kepercayaan, tetapi juga masalah etika. Bukankah menjengkelkan ketika bekerja kepala melihat berjalan sebagai penjaga dari pencuri?
Bos terlibat dalam aktivitas di luar mereka
Anda dapat bangga ketika Anda memberikan tugas mewakili kegiatan perusahaan di luar negeri. Belum lagi langsung mewakili bos yang tidak dapat menghadiri. Bila Anda memiliki tugas, yang berarti kepala menilai pengetahuan, serta karakter-Nya. Dia bangga hadir sebagai unit kerja pada komputer.
Pemimpin memperhatikan kesejahteraan mereka
Jika pernah menerima email dari Anda bos Anda pertanyaan tentang kesejahteraan Anda dan kemudian Anda memperjuangkannya dengan tenang bosnya adalah membayar perhatian untuk kesejahteraan Anda. Dan tentu saja perhatian bukan tanpa alasan. Kepala percaya bahwa Anda layak lebih untuk kesejahteraan potensi dan pengalaman.
Tujuh tanda-tanda ini dapat menemukan rahasia bagaimana sikap yang sebenarnya kepala ke arah Anda. Penting harus menyertakan ketulusan dalam melaksanakan tugas, kerja keras dan dedikasi. Ketika bos Anda adalah koki yang hebat, Anda akan melihat serangkaian rencana masa depan yang lebih gemilang. Baik ya memiliki tujuh tanda-tanda seperti, SIAP-Siaplah menyambut ras juga!
Dalam mengejar mempromosikan kompetisi yang sudah umum di lingkungan kerja. Berbagai bentuk sering telah seseorang untuk mendapatkan posisi atau kantor yang meningkatkan karir profesionalnya. Namun, pertanyaannya sekarang adalah, bagaimana Anda bisa mempertahankan karir Anda berlari ke depan daun pesaing sangat dari belakang dan membayar dengan nominal temptress?
Berikut 14 sehingga mudah untuk membuat lebih aman profesional. Siapa tahu kepala dalam solidaritas dengan Anda. Dan ini mungkin adalah "main droite" selalu. " "
Langkah-langkah menuju promosi karir
1. pergi ke kantor jauh sebelum melakukan hal ini jika ada jadwal pertemuan penting di pagi hari. Jadi kita memiliki lebih banyak waktu untuk mempersiapkan sesuatu.
2. semua yang terbaik
Elalu pemenang terbaik kantor. Tidak memberi kesan jika sudah tidak mampu bekerja pada tugas yang diberikan kepada kepala, atau tidak tahu kapan untuk memulai.
3. beradaptasi kepentingan kepala
Memberikan prioritas kepada kepentingan bos mereka tentang kepentingan mereka sendiri. Sebagai contoh, ia memanggil Anda, dia berbicara melalui telepon. Cabut segera dan mengatakan bahwa segera akan menghubungi Anda kembali jika asmara dia dengan bosnya.
4. menjaga citra baik kepala
Bahwa bos Anda baik muncul, selalu tanpa cela pikun. Karena, jika Anda memiliki kesan yang baik di mata publik, akan dihakimi baik pula. Misalnya, jika kepala membuat presentasi, pastikan bahwa data dan informasi yang ditransmisikan adalah benar. Juga memperhitungkan peralatan audio-visual yang akan digunakan untuk beroperasi dengan baik.
5. menyesuaikan pakaian dengan situasi dan lingkungan
Karir maju, berdasarkan penelitian yang ahli, didukung oleh seseorang cara berpakaian, pentingnya menjaga kondisi fisik, urutan dan membersihkan rambut.
6. diam
Pribadi tetap tenang dan stabil dan tidak terganggu oleh situasi berat dan kompleks daripada apa pun, tidak diragukan lagi disukai majikan dan karyawan lain di tempat kerja. Bos, klien dan orang lain akan menghargai yang Berotak cerah akan tetap krisis. Anda harus merasa lebih tenang dan percaya diri. Pada saat yang sama, Anda bisa mendapatkan promosi, jika Anda secara mental selalu menanggapi masalah, tidak?
7. menyiapkan rencana darurat
Di dunia ini, tidak ada tertentu. Ada waktu ketika rencana didirikan untuk berumur dewasa, yang terjadi sebaliknya. Oleh karena itu, menunggu untuk sesuatu, bukan hanya bergerak maju dengan rencana. Selalu mempersiapkan rencana alternatif sebagai waktu naik dalam arah yang berlawanan.
8. agile
Jadi kepala diketahui keberadaannya, jadi ya silakan bertindak lebih cepat dan terampil, baik dalam pekerjaan maupun inisiatif. Dan jangan lupa untuk bekerja pada skala prioritas.
9.
Setelah mereka berada di posisi puncak dan menjadi pengambil keputusan, belajar untuk bersikap tegas. Pada pemikiran dan tindakan Anda harus cepat. Tentu saja, itu harus telah lambat untuk membuat keputusan. Menikmati banyak timbang visi yang jelas. Sifat seperti ini tentunya berakibat buruk kerangka kerja sukses dapat menjadi efektif, harus membaca topik, kemungkinan sebuah solusi yang rasional dan tidak akan bertele-tele.
10. memperluas pengetahuan umum
Memperluas pengetahuan Anda dan membuat senior telah dipengaruhi oleh apa yang Anda ketahui tentang global isu-isu akan berlangsung, dengan selalu update dengan berita terbaru.
11. sedikit tangan dalam penerimaan hak tambahan
Workstation masing-masing harus memiliki semua tanggung jawab berbeda. Tetapi bukan tidak mungkin untuk menjatuhkan bekerja ekstra. Bos 'ramah', tidak segera menolak dan bergantung pada keluarga karena beberapa alasan. Karena, siapa yang tahu bahwa ia menguji pada penerimaan tanggung jawab baru?
12 masalah kritis dengan bagian atas shell homepage
Jika Anda memiliki masalah, atau mereka - krisis ini, melakukannya dengan hati-hati. Informasi lebih lanjut tentang situasi, saya pikir penanggulangannya, pemimpin dalam tindakan langsung dan membahas masalah dana. Bos tidak memiliki keraguan menghargai kepekaan dan tajam.
13 Cerialah
Dengan apa dihargai, menunjukkan karakter yang lebih riang, bahkan jika Anda tertekan, tetapi selalu positif.
14. seni berbicara Kuasailah
Untuk melanjutkan, Anda perlu menguasai seni berbicara dan menuangkan alkohol dalam Rapat atau pertemuan. Kepala pegawai kecepatan tinggi yang dapat berkomunikasi dengan jelas dan efektif. Bagaimana, jika ingin mencobanya? Intelek Anda lebih profesional dalam tindakan, akan semakin baik, tidak? Good luck dan keberhasilan dan
http://www.aiatlanta.org/forums/users/rana76na/
http://vrcollector.com/forums/users/rana76na/
https://www.meetyobi.com/forums/users/rana76nagmail-com/
https://blog.clickteam.jp/forums/users/rana76na/
https://www.cryptoispy.com/forums/user/rana76na/
http://www.staydu.com/forums/user/rana76na/
https://oathbreakermtg.org/forums/users/rana76na/
https://kustomcoachwerks.com/Forums/users/rana76na/
https://www.nikonforums.com/forums/user/41375-rana76na/
https://nsc.stmu.edu.pk/forums/users/rana76na/
https://disti.kz/forum/user/44275/
https://www.narberthdynamos.co.uk/forums/users/rana76na/
https://shopsnoir.com/forums/users/rana76na/
https://wp.hark.jp/forums/users/rana76na/
https://www.gtrlife.com/forums/user/399964-rana76na/
https://www.vekn.net/forum/profile/373236-rana76na
https://astom.kiev.ua/forums/users/rana76na/
http://hoconrua.net/forums/users/rana76na/
http://www.paterton.ru/forum/user/1274809/
http://www.sportbalans.ru/forum/user/450168/
https://animationpaper.com/forums/users/rana76na/
https://440hz.my/forums/users/rana76na/
http://www.nexusnaturist.it/forums/users/rana76na/
http://i-rybak.ru/forums/user/rana76na/
http://www.loginteriors.ru/forum/user/103290/
http://projob.us/forums/user/rana76na/
https://www.infolabiopalatoschisi.it/forums/users/rana76na/
https://alfazon.ru/forum/user/228915/
https://www.ghazavatonline.com/forums/users/rana76na/
https://scifi.bg/forums/users/rana76na/
http://kppg-sar.ru/forum/user/56647/
https://foro.hellpress.com/forums/users/rana76na/
https://colombianito.fr/forums/users/rana76na/
https://podlodkapro.ru/communication/forum/user/59850/
https://l-chika.com/forums/users/rana76na/
https://bazik-vj.com/forums/users/rana76na/
http://www.nhnyrany.cz/forums/users/rana76na/#.YD8zVk7itPY
http://test.sozapag.ru/forum/user/119789/
https://autopartswest.com.ua/forum/user/72886/
https://kuraferma.ru/forum/user/20704/
https://bunkersnack.se/forums/users/rana76na/
http://spanottica.it/forums/users/rana76na/
http://svetmoll.ru/forum/user/69157/
https://intranet.armrus.org/extranet/forum/user/31597/
http://www.test.australiaesports.net/forums/user/rana76na/
http://www.c-plus-c.com/forums/user/rana76na/
https://gryaze-zashhita.ru/forum/user/61395/
https://www.elitesportpsy.org.au/forums/users/rana76na/
http://alwayssmiling.co.uk/forums/users/rana76na/
https://www.thetamumu.org/forums/user/rana76na/
http://2ndrecruiting.com/forums/users/rana76na/
https://wmart.kz/forum/user/89226/
https://www.dkki.co.id/forums/user/rana76na/
https://thecardinalnation.com/forums/users/rana76na/
https://naweeklytimes.com/forums/user/rana76na/
http://beehive-erasmusplus.eu/forums/user/rana76na/
https://hl-hev.ru/forums/users/rana76na/
https://gayinfo.tw/forums/users/rana76na/
http://vash-sobesednik.ru/forums/users/rana76na/
https://pymes.edu.do/forums/user/rana76na/
http://pok-et-moon-poker-club.fr/forums/users/rana76na/
http://alphabasketballcc.com/forums/users/rana76na/
http://ecosepjdc.eu/forums/users/rana76na/
https://www.egrn.club/extranet/forum/user/31597/
